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创新管理特色,提高管理质量

双击自动滚屏 来源:河北外国语学院  供稿部门:俄语系    发布时间:2010-4-13 19:43:55   阅读:1241
 

本网讯:俄语系目前有两届毕业生,实现了100%就业,90%以上的毕业生实现了对口就业,还有15%左右的学生在国外就业,这样的就业成绩与俄语系平时的教育教学工作是密不可分的。日前,记者就俄语系学生日常管理工作、师资队伍建设、学生组织管理与建设、准职业人培养以及毕业生就业情况等问题采访了俄语系系主任肖平,肖平主任自学院招收第一批专科生就来院工作,先后担任学院办公室副主任、外语教育系系主任、外语翻译系系主任、西语系系主任、俄语系系主任,是一位有着丰富经历和经验的系主任,也是伴随着外译的发展壮大成长和成熟起来的外译职业人之一。

首先肖主任介绍了俄语系的管理特色,即:军事管理作风,科研管理力度,服务管理态度,人性管理基调。军事管理作风即在工作作风上向军事化管理看齐,有令即行,有令即止,雷厉风行;工作力度要像对待科研工作一样,严谨、科学、精益求精;工作态度要有服务意识,树立为学生服务、为学生家长服务、为用人单位服务、为社会服务、为国家服务意识;做管理工作的基调要人性化,符合学生的理解接受规律,充分考虑到学生需要。

俄语系作为一个多语种的系,同时拥有俄语、阿拉伯语、泰语、越南语四个语种,在对待四个语种的协调管理问题上肖主任提出十二字方针:求同存异、百花齐放、和睦相处。

关于如何对待个性突出的同学,肖主任讲到,要贯彻孙院长提出的“管而不死,活而不乱”,对于这样的学生老师要更加关注他和关心他,每个人都有长处,老师要去发现、挖掘、帮助学生找到他们身上的闪光点,并为他们的闪光点找到发挥的舞台,有了发挥的舞台这个学生就会解放身、解放心、解放胆、解放智慧,在与人的沟通中学会理解人、包容人,学会如何让与人交往,这样这个学生就会变得积极、健康、开朗、阳光。

当问到肖主任在工作当中是否遇到过困难,肖主任回答说,困难肯定是有的,只要你想做好工作,你想有所突破,有所创新,有所作为,就一定会遇到各种各样的问题,人就是在不断循环往复的遇到问题——解决问题——再遇到问题——再解决问题的过程中不断前进的,但只要你能始终保持一种平和的心态,保持积极、乐观、向上,有百折不挠的勇气和必胜的信心,世上就不存在解决不了的问题。

    在这里,让我们祝愿俄语系越办越好,不断前进。

 

 

文章来源:外译电台


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