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我院领导干部济济一堂共同谋划新学期各项工作

双击自动滚屏 来源:河北外国语学院  供稿部门:学院办公室    发布时间:2010-3-3 14:44:52   阅读:1255

 

本网讯:(编辑 林娟 吴艳丽 张帆)31,石家庄外语翻译职业学院召开了新学期工作会议。会议由董事长、院长孙建中主持,副处级以上领导干部参加了会议。根据教育部和全省2010年度教育工作会议精神,孙院长结合外译发展实际,部署了新学期工作任务。

会议上,孙院长提出了以人才培养为中心的新学期总体工作思路,主要有六个方面:

一是加大力度,建立一支品格优秀、业务精良、师德高尚的教师队伍,建立健全师德考评激励机制,弘扬“学为人师,行为世范”的优良传统。新学期要大力开展师德模范教师的评选、学习活动。

二是以“重点专业带动高水平系的建设”,从而打造出我院长远发展的品牌强势专业,推动学院健康发展。

三是充分发挥我院较公办高校更具灵活性的优势,以教育教学改革为主线,主要从六个方面进行改革:特色课表、特色课堂、特色专业、特色教材、特色教师队伍、特色教学方法等。孙院长把外译形象地称为打造人才培养高地的“工厂”,要求要大力研发外译“新产品”,如:教材、教师、学生、辅导员、课程结构等。

四是强势打造外译新闻传媒,提高外译的知名度和美誉度,展示外译的良好形象。

五是加强中专教育,设置符合社会需求的专业,扩大中专教育规模。

六是与有关部门建立合作,大力拓展面向社会的外语培训业务。

孙院长还着重提出了新学期的重点工作任务和相关保障措施。

一是严把“师资关”。聘请教师要符合以下原则:第一,性格要阳光、开朗、外向;第二要正派,不管个人利益得与失,对学生的良心都要是正的,对学院这份事业的良心要是正的;第三,要能够遵循学院办学理念,时刻把学院的要求体现在自己的行为、行动中;第四,一定要有职称,原则上聘请教授、副教授、讲师;第五,真正是“行家”“大腕”;第六,要具有能把自己的知识、能力传授给学生的能力;第七,能够创新教法,改革课堂形式,能够引进国外先进的、符合学生学习规律和特点的教学方法等。

二是要认识到自编教材的重要性和迫切性,强调教材内容要原创,绝不能抄袭。外译对发表有价值论文和出书的教师,给予大力的奖励。

三是提倡数据化管理,要用“数据化”对某方面工作“当头棒喝”,促其突破“瓶颈”。

四是大力提倡艺术化教育,“把艺术巧妙地演化为教育,把教育巧妙地融化到艺术当中”,春风化雨般地滋润、教育学生。

五是按照“影、像、声、字、图、表”的标准整理档案,要求有开头、结尾和修改的过程。记录“历史足迹”,“留下外译前进的脚印”。

六是强力打造传媒。外译电视台要打造有特色的栏目,能吸引人的栏目,凡是要在外译电视台上露脸的榜样和偶像,要经学院批准;网站要成为展示外译形象的窗口;全面改革外译广播站,“广播站要为学院老师的教学服务,为学生的成长成才服务,为学生了解外界服务”。要让网站、电视台成为社会品牌。

七是强调了对外新闻中心的工作。要求各系上报新闻,要注意细节的力量,从细节处找精神,找特色,找方法,找新闻。他说,简报、校报都是对外宣传的载体,谁抓住新闻,谁就写出来,不能滞后。

八是广泛开展“节约运动”。使用任何公物,都要励行节约,如一些精密仪器的使用等,各种公物发现问题后要及时修补。

九是人人要珍视“卫生的力量”,把卫生工作上升到一个新的高度,各部门人员到岗到位,要以崭新的面貌,干干净净地迎接新学期的到来。而且各办公室应把日常卫生工作做到位,形成新的“浪标”,体现出个人和部门的风貌。

孙院长就近一个阶段的工作也作出了安排。主要是,外译教师学习外译理念,研讨外译理念与西点军校的对接点并进行宣讲;各系提前安排学生入住问题;学生报到、学生安全以及落实教育厅关于高校稳定工作的要求等相关事宜。

孙院长希望,全院教师能够发扬外译的一贯作风,“边计划,边实施”,为新学期工作规划好蓝图。要规划每一个细节,让每一个细节体现不同,从而成就“闪光”的路线。

他鼓励各部门在新学期能够精诚合作,“互相搭台、互相捧台,从而好戏连台,各自成角。”

各部门按照孙院长提出的新学期工作思路和重点任务,回去后进行了认真学习和研讨。全体外译人正在以饱满的精神、愉悦的心情,翘首期待新学期的到来!


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